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Estamos em busca de um profissional de recursos humanos, com experiência generalista na área e vivência em gestão de equipes.
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Coordenador de RH generalista para atuar focado em desenvolvimento de lideranças.
Posição de Coordenador(a) de RH generalista, para atuar como Business Partner, em multinacional do varejo premium.
Multinacional busca Analista de RH com foco em operações e automatização de processos.
Será responsável por liderar e implementar iniciativas voltadas para a estruturação e desenvolvimento do RH estratégico dentro da organização. Sua função será crucial na formulação e execução de políticas, programas e práticas que promovam a gestão eficaz de pessoas alinhada aos objetivos estratégicos da empresa.
Profissional Senior, responsável por planejar e definir os princípios e estratégias de gestão de recursos humanos, desenvolvendo planos e programas baseados nas melhores práticas de recrutamento e seleção, administração salarial, benefícios, treinamento, desenvolvimento, gestão de performance, carreira e sucessão e clima organizacional, a fim de alinhar a estratégia da organização, seu modelo de governança e as expectativas dos funcionários.
Cliente do segmento educacional busca Líder de RH para atuar com estruturação de área mais estratégica.
Cliente busca profissional altamente motivado(a) para liderar o time de Recursos Humanos com especialização em Recrutamento e Seleção.
Indústria busca parceiro de Recursos Humanos para atuar na implementação de procedimentos de RH com foco em desenvolvimento.
Gerente de RH para atuar em guarulhos no modelo híbrido. Responsável por Folha de Pagamento, Programas de Remuneração e Benefícios, Legislação Trabalhista, Orçamento de Pessoal e gestão de Contratos. Responsável por R&S, DHO e T&D
Nosso cliente é uma empresa de infraestrutura de telecomunicações que atua no Brasil.
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Companhia aérea americana, busca atráves da Page Interim um Analista de RH generalista.
Na PageGroup, criamos oportunidades para que as pessoas atinjam seu potencial. Isso inclui nossos clientes, candidatos e funcionários.Nossos valores fundamentais: conquistar a confiança, desenvolver conexões e fazer a diferença são a pulsação de nossa organização, moldando cada aspecto do que fazemos e de como o fazemos.
Indústria busca Analista de Remuneração e Benefícios para integrar no time de RH, atuando presencialmente em Jundiaí.
Profissional de RH sênior, com experiência robusta em gestão de processos, projetos e políticas de RH, de Recrutamento & seleção & de Talent Management. É necessário também experiência robusta com gestão de equipes.
Desde 1965 importando e distribuindo alimentos orientais para sua e casa, mercado ou restaurante.
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Analista de Treinamento Sr. para multinacional de varejo, oportunidade de crescimento.
A Fundação Raízen possui o propósito de desenvolver crianças e adolescentes impulsionando autonomia, protagonismo e cidadania, por meio de uma rede de negócios comprometida com o futuro. Para isso, a empresa busca hoje, através da Page Interim, um Educador.
Responsável por liderar estratégias de recrutamento e seleção, desde a identificação inicial de necessidades da área até onboarding dos colaboradores. Posição focada na estruturação, com o desenvolvimento de marca empregadora até a gestão eficiente do processo de recrutamento, garantindo a atração e retenção dos talentos e projetos dentro da área.
Coordenador(a) Departamento Pessoal (DP) para multinacional de varejo.
Um dos maiores e mais inovadores grupos de educação básica no mundo.
Posição com grandes perspectivas de crescimento para multinacional de grande porte.
Profissional da área de Departamento Pessoal, responsável por manter a operação da área e desenvolver estrategicamente onde for necessário.
A Raízen é uma empresa integrada de energia de origem brasileira com presença nos setores de produção de açúcar e etanol, distribuição de combustíveis, geração de energia renovável e lubrificantes.
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