Diversidade

Nós promovemos um ambiente de trabalho diversificado, inclusivo e de igualdade tanto interna como externamente. Espera-se que todos os colaboradores tratem qualquer pessoa com quem temos contato com dignidade, cortesia e respeito.

No PageGroup, nós tratamos os nossos colegas, candidatos, clientes e parceiros de negócios de forma justa e com base no mérito. Nós contratamos, promovemos e premiamos os nossos colaboradores com base em suas capacidades e habilidades. Sexo, raça, cor, etnia, nacionalidade, estado civil, situação familiar, idade, deficiência, orientação sexual, opinião política ou religiosa não são relevantes para o desempenho individual e de equipe.

Nossos colaboradores e candidatos têm o direito de trabalhar em um ambiente seguro, livre de discriminação, intimidação ou assédio. Nós apoiamos e defendemos os princípios dos direitos humanos e das normas internacionais.

Nós não vamos tolerar, se envolver com ou apoiar a utilização de trabalho infantil ou forçado. Esta expectativa se estende a todos os nossos parceiros do negócio e fornecedores, e é reforçado no Código de Conduta dos fornecedores PageGroup.