Comece sua procura por uma oportunidade hoje e potencialize sua carreira.
Encontre os melhores profissionais do mercado para a sua empresa.
No PageGroup, transformamos vidas em mais de 37 países.
Fale com nossos especialistas para encontrar a solução perfeita para o seu negócio.
O momento de uma promoção de carreia é resultado de um esforço consistente ao longo do tempo alinhado aos objetivos profissionais e da empresa. Com uma boa preparação preparação e a atitude certa, você estará em uma posição forte para dar o próximo passo.
Use as dicas abaixo para começar a se preparar hoje para o trabalho que você quer amanhã.
É crucial que o seu chefe seja um dos principais apoiadores de sua promoção. Aqueles que obtem resultados conseguem chegar à frente, assim lembre-los de tudo que você faz que agrega valor real. Discutir suas ambições com seu gerente também ajuda-los a entender seus objetivos para que eles possam ajudá-lo a alcançá-los. Mostrar iniciativa, pedindo-lhes como você pode assumir mais responsabilidades dentro ou fora de sua própria equipe, a fim de ampliar a sua experiência.
Encontrar um mentor é uma das maneiras mais inteligentes de chegar à frente em sua carreira. Você pode desenhar em sua experiência para saber como navegar a empresa, e eles podem fornecer orientações úteis para avançar sua carreira. Construir um forte relacionamento com alguém mais alto na empresa também pode ajuda-lo a abrir as portas; eles podem espalhar boas palavra sobre você e atuar como um árbitro quando você se aplica para uma nova oportunidade ou promoção.
Tendo as competências e habilidades certas para produzir trabalho de alta qualidade é essencial em ser considerado para a promoção. Identificar qualquer conhecimento ou habilidade que você precisa para resolver a tomar em seu próximo papel nível. Use o seu trabalho atual para adquirir o maior número de habilidades, e assim pode voluntáriar-se para novas oportunidades.
Para maximizar suas chances de ser considerado para a promoção, você precisa primeiro superar as expectativas no seu papel existente. Além de forte competência técnica, ganhando a reputação de ser um trabalhador capaz, confiável, e duro também é essencial. Procure cultivar esses atributos para ajudar a provar o seu valor.
